邢秀峰，2006年进入榆化工作，2014年，他因工作成绩突出，被领导提拔为蒸发工段班长。自参加工作以来，他严格要求自己，遵章守纪，团结同事，所在的班组未出过事故。

      2020年6月，他在主控替岗时，发现蒸发循环水流量有所下跌，仔细查找并分析判断可能是表面冷凝堵塞影响，及时向车间领导汇报情况后，停车检查发现冷凝管堵塞严重，于是进行疏通，开车后流量正常恢复，避免了对设备及系统的影响。

      2020年8月，他在巡检时，发现新系统真空下跌严重，及时查找原因发现真空管线内有积水造成液封，及时排除恢复正常。随后他提出建议将真空放空管口改至对地，至今未发生过类似情况。

      2020年9月，他发现新系统冷却器碱温度超标，于是向领导提出增加冷却器板片的建议并被采纳，增加后效果显著，由以前须通过通班开风机才能冷却到现在几乎不用开风机，大大节约了动力电的消耗，也避免了高温浓碱超标运行对设备使用寿命的危害。

      他被评选为2020年度“优秀员工”。

      张国锋，现为电化厂十五万吨合成车间一名巡检工。2001年，他刚入厂被分配到固碱车间，2010年又被分配到合成车间至今。刚到合成工段，他是一名看炉工，他常常说：“看合成炉一定要精心，盯住氯气、氢气流量压力炉的变化情况，只有第一时间发现变化才能及时调节，才能有控制事故的主动权。”

      2020年5月的一个小夜班，由于树脂一厂新系统需紧急切氯化氢气体，合成工开始紧急压氯氢量，但炉压还高。他和班长迅速到2楼开启4#炉后系统的阀门，但卡住开启不了，他便迅速开启了5#炉后系统阀门，终于把炉压降下来了，由于他的反应迅速，避免了事故的发生。

      他虽然没有感人肺腑的事迹，也没有惊天动地的业绩，但他认认真真、任劳任怨的态度，以及爱岗敬业的精神得到了领导和同事们的一致认可。

      他被评选为2020年度“优秀员工”。

      王芙蓉，2003年进厂，现为电解主控操作工。她通过努力学习电解岗位的操作规程，能熟练完成电解主控和现场的工艺操作。在她参加工作的18年期间，坚持到现场熟悉装置，了解现场设备和管道，从而有利于对主控的操作。她参与了多次电解槽的开停车操作、分解槽的开停车操作、多次的紧急停电应急重要操作。停车时，她配合班组长顺利完成正常停车，以及停车后系统的维护工作。

      在一次运行过程中，她发现阳极液罐液位异常，阀门开度比往常大，立马联系现场查看阳极液泵压力，现场操作工发现泵压力不足两公斤，而主控显示回槽淡盐水流量也明显变小，便立即联系班长调度进行倒泵操作。她通过精细操作，密切配合现场，找到原因，避免了一场停车事故的发生。
她被评选为2020年度“优秀员工”。
 

      刘彦谷，2018年入厂，现为氢气泵房巡检工。在领导和同事的指导下，他虚心学习，勤恳工作，与同事互帮互助，不断取得进步，得到了领导和同事的广泛认可。

      他积极学习技能知识，认真做笔记、谈心得，写体会，做到了学有所思，学有所获，学以致用，抱着“干一行爱一行”的态度，努力工作，为厂增光添彩。

      在2020年一次巡检时，他发现2#氢气泵出口阀兰螺丝松动且有短缺，后立刻进行了仪器的手动检测无泄漏，同时报告当班调度，因发生在中午，事情紧急，氢气又属于易燃易爆气体，所以用现场的铜扳手进行了处理，避免了事故的发生。他虚心向同事们学习，取别人之长，补自己不足，不断提高自己的业务素质。他勤勉工作，严于律己，对各项规章制度都认真贯彻，对每一项工作都尽力做到最好 。

      他表示，今后会继续努力，不断充实自己。他相信，只要勤恳工作，必将取得更好的工作成绩，进而为企业持续不断的贡献自己的力量。

      他被评选为2020年度“优秀员工”。