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郝兆伟，是电化厂15万吨合成车间一名合成组长，2004年入厂至今一直坚守于本岗位。从开始的铁合成炉到石墨合成炉，再到现在副产蒸汽二合一炉，他在合成岗位扎根16年，兢兢业业、踏踏实实、严以律己、努力上进，积累了丰富的现场应急操作经验和扎实的业务技术功底。
2020年6月，他提议进行整合合成新尾气循环吸收工艺，大大缓解了合成尾气挥发。他曾提议技改排冷浓酸管，新旧系统有压差，会出现倒流，与同岗位人员交流，避免了事故的发生。他总结出合成尾气不合格的原因，备用炉氯化氢分配台内积酸必须憋压放尽，否则尾气不合格，倒炉慢，影响树脂效益。他通过学习，总结出尾气泄漏的原因，纯水罐的液位下跌，尾气就会出现泄漏，源于能量平衡问题。
一线虽平凡，但小问题都有大道理。他参加公司举办的历届技能比赛，都取得了不错的成绩，第一届三等奖，第二届三等奖，第三届一等奖。
学无止境，唯有不断的学习才能更好的进步。他始终以提高自身能力为基本目标，从而让自己班组有更好的战斗力。
他被评选为2021年度“五一劳动模范”。
郜宇鹏，是电化厂15万吨盐水工段的一名员工，现为盐厂库管。他入厂被分配到蒸发工段的那天起，就被身边师傅的吃苦耐劳精神所感染，严于律己，努力上进，脚踏实地，努力成为优秀人才。
他认真学习厂规厂纪、工艺规程、安全知识。在分厂提倡全员学习的时候，他积极参与，虚心向领导和身边的同事请教，通过学习业务知识，使自己成为一名更加合格的库管。
作为公司三大原料的原盐，严把入库质量关是他的任务。配合每一个厂家和总化验分析工进行取样分析，直到做出准确的数据并符合质量指标，他才能放心的卸车。作为库管，他要做到对库存量和出入库量心中有数，对领导汇报时要做到脱口而出，准确无误，因此他每天下班之前，都要认真核算原盐的入库量和出库量，对库存量精心核算，做到对库存量了如指掌，以保证稳定生产的需要。
铲车司机、装卸工人、外来人员和车辆的安全尤为重要。他不仅自己做到安全，同时还监督他人和车辆的安全，做到时时处处安全，也为安全生产尽自己的一份努力。
他被评选为2021年度“五一劳动模范”。
常艳飞，是十五万吨电解工段的一名电解现场操作工。在工作期间，他始终明确责任，严格遵守操作规程，兢兢业业，任劳任怨。
2020年7月份，他提议对进干燥机湿空气管进行了技改。湿空气温度高、含水大，使干燥机干燥能力下降，致使仪表空气含水大，影响自控阀的阀位稳定、制氮机内分子筛的使用寿命及产氮气质量。他时时以高标准要求自己，不断提高自己的素养，提高自己的业务水平，积极参加各种团体活动。
他运用所学的专业知识和亲身实践，通过采取一看、二听、三摸等检查手段及时发现隐患苗头，通过运用自己的慧眼、聪耳、巧手，为设备正常运行提供了强有力的保障。他及时查看管线，及时核对阀位，及时查看泵情况，做好运行设备和备用设备的各项工作。
他积极参与检修工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，谏言献行。
他被评选为2021年度“五一劳动模范”。
常艳飞，是十五万吨电解工段的一名电解现场操作工。在工作期间，他始终明确责任，严格遵守操作规程，兢兢业业，任劳任怨。
2020年7月份，他提议对进干燥机湿空气管进行了技改。湿空气温度高、含水大，使干燥机干燥能力下降，致使仪表空气含水大，影响自控阀的阀位稳定、制氮机内分子筛的使用寿命及产氮气质量。他时时以高标准要求自己，不断提高自己的素养，提高自己的业务水平，积极参加各种团体活动。
他运用所学的专业知识和亲身实践，通过采取一看、二听、三摸等检查手段及时发现隐患苗头，通过运用自己的慧眼、聪耳、巧手，为设备正常运行提供了强有力的保障。他及时查看管线，及时核对阀位，及时查看泵情况，做好运行设备和备用设备的各项工作。
他积极参与检修工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，谏言献行。
他被评选为2021年度“五一劳动模范”。
王晋东，是电化厂15万吨电解车间一名员工。从2017年入厂至今，他一直严格要求自己，以身作则，遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。他保持良好员工形象的同时，也一直努力起着带头的作用，把自己对电化厂这个大家庭的热爱转化为工作中无穷的动力。
2020年，他提议技改五万吨电解开停车补碱管，保证了系统稳定，未影响了前系统和后系统的正常运行。
作为氯氢处理人员，他始终保持着谦虚谨慎的作风，一直将兢兢业业工作，踏踏实实做人作为工作准则。他表示，自己要更努力踏实的去参与工作，真正起到一个模范带头的作用。
他被评选为2021年度“五一劳动模范”。
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