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家门口的企业 幸福感+归属感

      随着社会经济的快速发展,城市化进程不断加快,人们的生活压力也在逐渐增加,为了改善家庭经济,许多人无奈只能背起行囊,开始背井离乡的打工生活,成为城市漂泊一族。尽管在他乡努力付出,但依旧是无根之水、无本之木,尽显漂泊之感,不仅承担着家庭生活的责任与重担,而且忍受着与家人分离的痛苦,无法陪伴孩子一起成长、夫妻长时间两地分隔、无法很好的照顾父母等一系列问题。而我们榆化公司——家门口的企业,以极大的承载力给众多的榆化人提供了就业机会,无论是从生活压力还是“亲情”“地缘”等因素考虑,榆化为员工提供了更多的幸福感和归属感。


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生活成本降低,生活压力减少

      大多数外出务工人员都承担着养家糊口的重任,为了获得较高的工资一般会选择在大城市打工,但是大城市的物价和住房成本高,这也极大的增加了生活压力,导致务工人员会尽可能的省吃俭用,降低自己的生活水平,即使如此也无法使家人过上更好的生活,更不要说在大城市安家落户。我们身为榆化人在家门口工作,不仅能够减少生活开销,而且工作稳定,工资水平逐年提高,陪伴家人的时间也更多。

 

02

可以更好的照顾一家老小

      在我们生活周围有很多外出打工者,经常因为缺少沟通而产生家庭矛盾,自己的孩子和家中的父母成为“留守儿童”和“空巢老人”,这一切都因为自己无法就近找到合适的工作。而我们榆化公司为众多的员工提供了幸福生活的保障,不仅夫妻之间更好的相互信任、相互理解,而且孩子得到更多的陪伴。此外,榆化公司在员工孩子教育问题上给予积极的资助和鼓励。同时,自己的父母可以得到很好的照顾、尽孝道,极大的弥补了外出打工给家庭带来的矛盾和问题。自己的工作无后顾之忧,使得自己能够更好地投身于工作,在工作中奉献自己,认真完成自己的任务,在工作中获得归属感。


03
熟悉的环境使人们更加舒适

      到陌生的城市打工,人际关系的单薄,陌生的生活环境,无形中给自己带来很多的压力,而在家门口的榆化公司,身边众多的朋友和家人,使自己的工作得到很大的支持,减少了因为环境的陌生而形成的烦恼。有多少人,曾经都向往大城市的繁华,想要在“那一座城”留下自己的足迹,但最终还是选择归乡,榆化公司很好地避免了众人的就业奔波,熟悉的环境使员工可以更好地工作。
     

      “莫道春来便归去,江南虽好是他乡”,榆化公司,家门口的企业,提供众多就业机会的同时,使得员工获得极大的幸福感和归属感。

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