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有一种信仰，经历时代变迁风雨如磐，历久弥新；巍巍太行山路，潺潺浊漳之河，山西榆社化工股份有限公司即将迎来五十岁的华诞。勤劳执着的榆化人坚持“以人为本，自我超越”，“守责奉献、艰苦创业、持续创新、追求卓越”的榆化精神是我们永远坚守的信念！榆化公司以其独有的核心价值观及创业精神不仅在省内竖起了一座丰碑，在全国化工行业更是开创了属于自己的一片领域。
1971建厂至今榆化公司已经走过了整整49年的历程。49年，在历史长河中却是弹指一挥间，但对于榆化人来说，却是艰辛而壮丽的风雨征途。50年来榆化人倾注心血，备尝艰辛，努力拼搏，饱蘸辛勤的汗水撰写了一部壮丽的创业发展史，描绘出一张充满活力的人生蓝图。
精细化工厂是榆化公司7大分厂之一，所属各车间物料腐蚀性强，工艺条件要求严格，因此对设备管线的维护尤为重要，特别是氯乙酸工段，其所用设备造价高、维修周期长，且部分重要设备为进口设备，所以对设备的维护保养成为我厂日常管理的一大难题。我们精细化工厂全体干部员工为改善员工工作环境、降低劳动力、加强设备维护保养提出以下几点建议：
一、加强管理 细化责任
精细化工厂在2017年年底与氯乙酸分厂合并为现如今精细化工厂。氯乙酸本身腐蚀性极强，对设备管线的要求极为苛刻，因此在刚刚合并之初，时有管线设备被腐蚀而导致停车现象的发生，为了扭转这种被动现象，岳伟鹏厂长组织中层干部开展会议，研究讨论干部包机包片制度，把每一台设备、管线分片分区域包给所有的干部负责，细化对设备的维护管理，从而极大的改变了这一被动的现象。从此项制度的制定实施到目前为止，几乎杜绝了无计划停车的现象发生。此项制度的实施不仅稳定了生产，同时也节省了不必要的维修费用。
二、攻坚克难 勇于创新
我厂所用的关键设备多为进口设备，使用最多的就是上海贤达梅尔森过程设备有限公司生产的进口石墨换热器，其价格也是最为昂贵的一种。2020年2月28日大夜班操作工在巡检中发现蒸馏A塔石墨换器底座有渗漏现象，并及时报告班长、调度及值班干部。这台设备出厂价高达110万元，即使返厂维修也需要12万元之多，维修周期也需要10-15天，不仅维修费用高，且正值疫情期间，维修时间难以保障，经厂部会议讨论决定，自主对石墨换热器进行检查维修。如果自主维修取得成功，不仅可以节省高昂的维修费用，还能极大的缩短维修周期，及时保障系统正常运行，也进一步增强检修人员的检修经验水平。次日9时整，在岳厂长的亲自指挥下，检修工作开始有条不紊的进行，电、仪、焊、钳分工明确。因为是首次检修此类设备，对内部结构不是特别了解，所以检修工作相当于是在摸索中前进，对不懂的问题及时请教厂家技术人员或查找相关资料。晚上22时，经现场打压试漏，终于完成对换热器的拆检维修，运行指标稳定正常。在整个过程中全体干部紧盯安全、票证、质量、进度四个工作要求，敢于创新，攻坚克难。这次检修工作，开创了我厂自主维修进口设备的先河，干部员工积累了丰富的工作经验，到目前为止通过类似的检修工作，直接节省维修费用超30万元。
三、节能减排 降本增效
精细化工厂合并至今共技改50多项，如触媒技改、搪瓷管线技改、螺旋分布器技改、插入管技改、龟壳、膨胀节技改及四个车间拆除迁移，凉水塔、盐酸罐区、氯化钙技改等；获得国家专利奖一项，一等奖一项，二等奖两项，三等奖一项，为公司节约各项资金约2000多万余元。精细化全体员工努力拼搏，无私奉献，永远在节能降耗、减本增效的路上争做排头兵。
身为榆化人，不论是干部还是普通一线员工，都要在自己平凡的岗位上，低下头弯下腰尽职尽责，做好自己的每一份工作。新一代的榆化人肩负着几代人的信仰，肩负着社会赋予企业的责任，肩负着提高榆化人幸福感、获得感、满足感的重任；让我们紧密团结，互帮互助，开拓进取，为实现“年产值50亿元、年利润5亿元、一线员工月收入6000元”的目标而努力奋斗吧！
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