近日，公司“建设新榆化，功成必有我”系列活动正在如火如荼的开展，这里所说的“新”即为要实现“公司年产值达到50亿元，年利润5亿元，一线员工月收入6000元”的新奋斗目标，而“功成必有我”中的“我”则是指我们每一位榆化员工。是啊，榆化的今天来之不易，它离不开一代又一代榆化人几十年如一日的默默奉献，是一代又一代榆化人用自己的青春和汗水拼搏出来的。他们中有的是普通员工，有的是中层干部，有的是公司领导，却都在日常工作中在各自的岗位上展现出了刻苦钻研、爱岗敬业、积极向上、敢于拼搏、乐于奉献等等一系列独属于榆化人的榆化精神，也无时无刻不在影响着我们这些后辈们，给予了我们最平凡的感动。

      2018年6月份，我刚分到树脂二厂聚合维修班组不久，一日，接到工段指示，一期干燥一台母液泵地脚螺栓松动，电机保护罩需要更换。我的师傅李建峰对我说：“振清，拿上17、19和24的扳手跟我走。”我当时就在想，你还没去现场看怎么就知道用多大的扳手呢？（到现场后，果然是只用到了17、19和24号的扳手。）我又在想，可能他对这里比较熟悉吧，换别的地方他肯定不会知道的这么清楚。后来我才发现我大错特错了，每次有设备需要检修时，这台设备的法兰多大需要多大的垫圈，上面的螺母是几号的需要多大的扳手，涉及抽堵盲板作业的管道型号及需要制作多大的盲板，他都知道的一清二楚，哪里还用得着去现场去看呢。有一次我忍不住问他：“师傅，那么多设备，您是怎么做到对它们了如指掌的呢？”师傅笑着答道：“咱做啥就得操啥心嘛。”值得一提的是在我厂聚合维修班组中能做到对绝大部分设备心中有数的人绝不仅仅是李建峰师傅一人，原来的班长张泽兵，还有樊卓景、裴桂飞等人无一不是如此。如果说作为一名维修工，会应用各类维修工具、熟知各类维修工具的型号等不足为奇，那么能做到对厂区大大小小各种设备上，所用到的成千上万的各类螺丝螺母大小都了然于胸，这是一件多么了不起的事情啊！他们都已在榆化工作了二三十年，正是每日满身油污的他们保障了厂区各类设备的常年稳定运行，而遇到各类大型检修时从凌晨干到深夜甚至连日奋战早已是家常便饭，我们又何曾听到过他们有过丝毫抱怨呢？这就是我们榆化的员工，他们在平凡的岗位上和日常的工作中所展现出来的爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献的精神不值得我们每一位新员工好好学习吗？

      张泽兵，原树脂二厂聚合维修班组班长，工作认真负责，业务技术过硬，个人修养素质极高，这是我对他发自内心的真实评价！2018年公司选拔技术员，他利用下班时间，查阅学习大量相关资料，结合自身平日对设备的了解和丰富的工作经验，终于在众多竞争者中脱颖而出，于2019年顺利晋升为我树脂二厂的技术员；还有我厂原乙炔工段运行班长高东亮，将近四十岁的他硬是凭着一股韧劲将丢下十几二十年的初、高中化学课本自学透彻（其中艰辛可想而知），加上自身多年的工作经验，终于功夫不负有心人，与张泽兵同期被选聘为我树脂二厂的技术员，现任职于我树脂二厂生技科室；韩要兵，年纪轻轻的他2019年已成为树脂二厂副厂长，真可谓是年轻有为、前途远大。但是从一名员工到技术员，再从工段长到副厂长一路走来他经历了多少艰辛付出了多少汗水我们难以想象，人们戏称他为“电脑”（指他脑子好，记忆力强大），啥也记得住，但我更愿意相信比起脑子好来更重要的是他们比我们付出了更多的努力。如果不是年复一年、日复一日的刻苦学习，怎么可能精通枯燥乏味且高度复杂的化工工艺知识呢？怎么可能会对树脂二厂全套工艺流程了如指掌呢？怎么可能做到对厂区各类工艺指标、设备状况胸有成竹呢？这就是我们榆化的中层干部，他们绝大部分都来源于基层员工，他们有着丰富的工作经验，他们有着扎实的理论知识，他们刻苦专研、积极向上，敢于拼搏的精神无时无刻不在激励着启示着我们这些后辈们。

      今年伊始，新冠疫情爆发，突如其来的灾难让整个世界陷入了恐慌，首当其冲的便是对经济的影响，各行各业都受到了疫情的巨大冲击。在此背景下，公司领导层当机立断，进行了一系列举措确保了公司顺利渡过难关。犹记得公司领导多次承诺在疫情期间“不减薪、不放假、不裁员”，但是董监经领导却主动降薪20%；犹记得在疫情期间口罩、消毒液异常紧张的情况下，公司却决定无偿向社会捐献大量消毒液和一次性口罩等防疫物资；犹记得我们部分员工在抱怨公司食堂饭菜不好的时候，公司领导的身影出现在了食堂之中与我们的员工吃起了同样的饭菜；犹记得部分员工在岗位调整后抱怨工作太苦太累时，公司领导的身影出现在了包装车间装车，和我们的员工们一同挥汗如雨......一场疫情看清了一切，有一种精神叫做勇担社会责任；有一种精神叫做同甘共苦；有一种精神叫做乐于奉献！这就是我们榆化的领导，他们的所作所为怎能不让人为之动容，这样的榆化又让我们如何不爱呢？

      如今，公司新的目标已经确立，新的征程即将开启。我们有理由相信，我们有吃苦耐劳、爱岗敬业、勇于付出的员工，我们有刻苦钻研、积极向上、勇于拼搏的中层干部，我们有勇担社会责任、乐于奉献、与员工同甘共苦的公司领导。未来，不管榆化还会遇到什么样的困难，我们定能够披荆斩棘，勇往直前。

      “建设新榆化，功成必有我”中的“我”绝不是泛指个人，无论我们在榆化这个大家庭中担任着什么角色，只要我们每个榆化人团结起来、勠力同心，这个目标就一定会实现。而我们个人能做的就是将这一代又一代榆化精神传承下去，立足自身岗位，做好本职工作，在保证公司安全和生产的前提下努力维护好公司形象，这何尝不是一种功劳呢？

      让我们每一个榆化人都朝着这个新的目标而努力奋斗吧！