随着榆化公司生产规模的不断扩大和效益不断攀升，干职员工薪资水平也在逐年增加，获得感和幸福感倍增，但工作之余，锻炼明显减少，从而导致体能素质下降，身体呈现亚健康状态，科学适度的体育锻炼是增强人体质的最佳途径。

    但如何创造榆化体育文化？如何让全体职工树立“我锻炼，我健康，我快乐”的思想意识？如何为企业发展培养健康的职工？如何保证员工家庭幸福、家人健康？这些问题成为目前榆化高层领导最关心的问题。

    榆化不仅给予员工宽阔的职业发展，轻松的工作环境，人性化的关爱，还重视职工亚健康状况，于11月19日出台了《关于推动全员健康行动及开展职工体能测试实施方案》文件，号召每年进行一次体育测试。根据《国家体育锻炼标准》，针对性别及不同年龄段职工制定了不同的体测方式及体测标准，制定了详细的测试方案及指标。体测文件一经公布，员工开始有选择的自发的根据自身实际身体状况进行各项体育锻炼，他们彼此相约开始锻炼身体，为下一步体能测试实施方案的开展起到了积极带头作用。