您好,欢迎光临山西榆社化工股份有限公司官方网站!
客服热线:086-354-6633017
当前位置:企业文化 > 文化生活
企业文化
文化生活
我们是新电解车间

         都说一个优秀的班组是企业安全稳定发展的基石,那么一个优秀车间一定是这块基石的基础。五万吨电解作为电化厂的重要组成部分,自开车生产以来,在车间及其相关领导的带领下,全体员工精诚团结,精心操作,从不懈怠,使得我们生产得以稳定运行。特别是今年以来,我们全年没有发生任何生产与安全事故,全员恪尽职守,严格执行公司的各项管理制度,狠抓培训学习,努力提高个人业务技能水平,为生产的长久持续注入强大动力。

 

 

        在生产方面,我们持续改善工艺流程中的不足,对于存在问题的工艺管线、设备设施及时改进处理,避免出现之前发生的事故或者有可能再次对生产的稳定造成威胁。其次我们快速高效的完成了离子膜电解槽的换膜工作。由于槽电压上升,生产效率得不到提高,我们按照厂部安排,车间主任亲自带头指挥,在全体车间成员的密切配合、加班加点的苦干中,如期完成换膜工作。既没有影响正常的生产计划,也保质保量完成工作,提高了电效。最后,我们加大对生产隐患的排查力度与生产缺陷的处理力度,坚持隐患不放过、缺陷不过夜的原则,切实把生产中的一切不利因素扼杀在萌芽状态。在全年的隐患大排查与缺陷问题大处理中,生产中的大大小小问题都已解决妥当。

 

        在人员方面,我们注重加强车间培训学习,鼓励班中巡检发现的问题进行大胆交流学习,下班后利用副班进行班组学习活动,设置每周一题活动,定期组织月考等……旨在提高每个员工的业务技术水平与应急处置能力。其次,我们加强对员工的管理,倡导大家严格遵守厂规厂纪,拒绝违章违纪,严格执行票证管理制度,制定更加合理有效的考核机制。最后,还加强对员工的鼓励与引导,鼓励大家积极参加技能比武大赛、纪律委员考试、安全员选拔考试。通过一系列考试可以认识自身的不足,以获得更大的进步,同时引导大家加强体育锻炼,追求健康的生活状态。

        在安全方面,首先是我们坚持公司以人为本的发展理念,注重加强对员工安全教育培训,提高员工的个人安全意识,坚持四不伤害原则。其次,通过现场教学、观看视频的方式正确穿戴防化服、使用灭火器、佩戴安全帽,提高员工危险情况的下的应急处理能力。最后,除了对于隐患缺陷的排查处理、工艺管线的改进,还有就是定期对于各类报警装置、安全装置、应急处置设备的检查与校对。

 

        “只可远目千里,不可近看眼前”,我们深知接下来的生产稳定运行才是最重要的,我们新电解全体员工定会在相关领导的带领下,齐心协力继续为我们的安全生产保驾护航。

 

返回主目录