山西榆社化工股份有限公司历经50多年发展，深深认识到企业文化是一个企业的灵魂，是发展活力的源头；企业文化繁荣是企业走入现代化发展轨道必经之路，是推动企业高质量发展的“源动机”。构建榆化特色文化理念，依托文体活动、民生福祉、社会责任、企业形象，全面推动榆化文化的立体化大发展，从而释放发展创新的无穷活力。

      公司党委书记、董事长刘俊在任职发言中提出“一如既往地把员工利益、股东利益、企业发展放在心上”的治企理念，成为了榆化新发展的战略思想。员工是企业的根基，员工利益和股东利益是企业发展的初心使命，也是企业的发展之本。只有把员工利益放在首位，才能更大地激发广大干部员工干事创业的活力，推动企业发展，保障股东利益。在公司高质量发展蹚新路的关键时期，榆化广大干部员工把“三个放在心上”战略思想作为推动一切工作的重要引领，形成同心同向的发展合力。

      践行“三个放在心上”战略思想，把员工利益放在首要位置，对员工的关爱更加细致入微。公司把关爱员工身心健康提升到关系企业全局和长远的高度，积极营造“强健体魄、积极生活、共享健康”的企业文化氛围，组织开展丰富多彩的健康活动，为切实关爱员工身心健康，提高员工生活幸福指数提供了坚实保障。公司专门成立健身达标领导组，由党委副书记、总经理陈波担任组长、各单位一把手共同参与，切实加强组织领导，动员广大员工积极参与各类体育健身活动。领导干部以身作则坚持运动锻炼，身体力行为每个员工树立良好榜样，掀起了一股健身的热潮。同期，公司通过组织专门讲座、微信公众号等方式积极宣传健身常识，正确引导员工科学健身、合理膳食；定时为员工测量体重身高，用真实数据检验、巩固健身效果，全面提升员工健身指数；组织开展篮球、拔河、越野比赛等活动，充分激发全员参与活动的积极性，让全体员工“动起来”拥有更加健康的体魄，以最佳状态投身于工作生活；建立员工专属健身馆，设备设施一应俱全，充分满足运动健身需求，助推企业健康文化建设。通过一系列为民举措，凝聚一幅百川赴海建设企业文化的壮观景象。

      察势者智，驭势者赢。当前国内疫情多点散发，市场形势复杂严峻，公司面临的挑战和压力持续加大。企业经营正在经历一场巨大的风浪。市场的危机正是企业“强身健体”的契机。严峻的外部环境也叩开了推进高质量发展的机遇之门。榆化人众志成城，紧紧围绕“三个放在心上”战略思想和六型榆化战略目标，聚发展思想初心，凝榆化远航合力，迎风扬帆正当时。有全体员工的凝心聚力，有榆化精神的文化积淀，我们榆化这艘航船必定能够闯激流、过险滩，驶向更加壮阔的前程！