新时代擘画新蓝图，新征程伴随新挑战，新发展呼唤新作为。年初，公司八届一次股东大会明确了建设“双百”榆化的宏伟蓝图，是新时代榆化人对未来的愿景，是对谋求新发展开创新局面的坚定信念，更是不待扬鞭自奋蹄的使命担当和勇气信心。

        征途漫漫，注定风高浪急，聚力奋楫，定能乘风破浪。当前，疫情的阴霾虽已消散，市场的寒冬却迟迟未退，氯碱市场上下游双重挤压未见好转，反而愈演愈烈，我们面临的形势之复杂、斗争之严峻、稳定高质量发展任务之艰巨前所未有。众人划桨方能激流勇进。越是形势严峻越要凝心聚力，统一思想，统一方向，心往一处想，劲往一处使，就一定能够战胜一切艰难险阻。

        越是困难时刻，越要坚定信心，越要沉着勇毅。榆化历经五十年风风雨雨，有过长期亏损的艰难历程，也有过停产放假的生死考验，但任何困难都没能阻挡榆化人团结奋进的步伐。近年来，榆化公司在基础管理上集中发力，在技术跟进、系统优化上孜孜以求，强练内功，积蓄强劲发展动能。在刚刚经历的三年疫情中，面对市场动荡、运输阻塞、人员感染等重重挑战，公司科学施策，化危为机，不仅经受住了疫情的考验，展现了强大的发展韧性；更化解了许多长期制约企业发展的难题，为企业长远发展构筑了更加稳固的基石。如今，股东满意，员工幸福，基础稳固，企业阳光，高质量发展前景光明。尽管寒冬未去，挑战依旧巨大，但是，“三个放在心上”思想更加坚定，经济发展道路更加明确，艰苦奋斗的力量更加积聚，我们信心十足、力量十足。

        今天，六型榆化、双百榆化的美好蓝图催人奋进，同时必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。不怕巨浪高，只怕桨不齐。我们务必要找准自己的岗位定位，厘清自己的职责使命，各司其职，各负其责，人守一阵地，共筑发展堤。技术人才要发挥技术专长，立足安全稳定高效生产，围绕降本增效，扎根一线解难题、攻课题，增强技术保障能力。岗位员工要始终尽心尽责，坚守生产阵地，紧盯工艺指标和设备运行，增强安全生产的掌控能力。管理人员要突出服务生产经营主任务，优化制度、强化执行、营造氛围，增强基础管理的内生动力。要各展其能，各尽其才，同频共振齐发力，奋楫扬帆再出发，共同锻造高质量发展新引擎，向着“双百”榆化破浪远航！