健康是幸福生活的基础，是人生最大的财富，也是关爱员工最大的民生实事。为深入贯彻公司健康生活的理念，纵深推进健康榆化建设，让员工更加深刻地认识健康的重要性，通过充分研究讨论，公司专门制定出台《榆化公司全员健康体检实施方案》，以制度形式固化构建职工体检常态长效机制，为职工撑起“健康伞”。

        民生实事要办实办细，更要办好。为了让员工享受到更加舒适专业的优质体检服务，自去年10月份以来，公司逐一走访周边医疗机构，通过反复沟通、考察、对比，在选定承检单位的同时，就体检方案、硬件配备、环境布局等方面进行多次沟通对接，提高体检套餐标准，优化选择了更加人性化、更贴合员工实际的项目，在岗员工体检2470人，费用共计82.90万元；退休员工体检623人，费用共计17.55万元。期间，公司工会安排专人全程跟踪协调组织体检，一方面结合人员群体、所在单位及人员数量等因素统筹制定详细的体检时间安排表，分阶段、分批次有序推进体检工作；另一方面积极与体检医院沟通，开设专门体检窗口，协调技术高超的医技人员负责体检事宜，贴心准备了体检爱心餐，并为行动不便的退休员工进行了上门服务，真正让员工感受到了细致入微的关怀。

        经过近半年的精心组织，公司2470名在岗员工全部完成体检，16人通过体检查出身体异常，并进一步检查，7人住院接受了治疗。623名退休人员完成体检，93人因事（因病）未参加本次体检，3人查出身体异常，并进一步检查。全员健康体检，让广大员工真实了解自己的身体状况，达到有病早发现、早治疗，无病早预防，真正守护着员工健康，也让大家更加深刻地领悟健康理念的真谛，享受健康阳光的生活。

        全员健康体检不是一时之举，而是形成了长期执行的制度文件，让员工能够实时关注自己的身体状况，长久享受健康体检的福利。退休员工的体检更是展现了公司对员工持之以恒的关心关怀。他们今天所得到的，就是在岗员工将来所拥有的。这些举措更加激发了广大干职员工艰苦奋斗、求真务实、建设榆化、建功榆化的激情与动力。
 

        全员健康体检一石激起千层浪，引起了各方的强烈反响。广大干部员工纷纷为公司真心实意关爱员工健康的举措点赞，感谢公司时时刻刻关心员工最现实、最切身的利益，在艰苦奋斗、共克时艰的同时，让大家感受到公司的健康关怀、人本关怀。退休老员工感慨于公司不忘老一辈的辛苦付出，关心关爱退休老职工，发来一段段体检后的感悟，表达了对公司的感谢，也寄托了对公司发展的期望。体检医院工作人员在长时间的体检服务中，感叹于榆化员工良好的素质，整个体检过程井然有序、有条不紊，展现了榆化人良好的精神风貌。
 

        全员健康体检是公司健康理念的延续，是把员工健康利益放在第一位的又一民生实事。员工是企业发展的根基，员工身体健康是企业最大的财富，也是企业得以稳定发展的保障。公司将持续在体检服务上下功夫，不断提高全员体检质量，依托精心、暖心的组织和舒适优质的服务，促进健康理念入脑入心，让健康走到员工身边，让关怀走进民心。