4月29日，公司党委书记、董事长杨柳青组织召开4月份安全生产经营总结会。各单位负责人汇报了4月份安全、生产、经营、管理等各项工作，经理层领导结合分管业务进行了总结，并对下一阶段重点工作进行了安排部署。公司副厂部级以上领导参加会议。

        杨柳青指出，4月份，受市场形势的影响，经营结果没有达到预期目标，但是各项工作都有条不紊，基础管理取得进步提升。生产上，PVC质量提升取得显著成效，粘数指标基本达到初步目标。要利用系统检修的契机，从工艺和设备两个方面进行优化完善，解决鱼眼指标偏高的问题。产品质量全面提升后，要做好成本核算，加强与经营单位的沟通，统筹做好产品质量与市场需求的匹配，真正让产品适应市场、增加效益。液碱检验的问题，反映出生产干部求真务实的作风逐步弱化。任何时候，生产干部求真务实决不能丢，决不能因生产数据优化美化，掩盖生产实际问题。要从物料平衡、投入产出的角度考虑问题，踏踏实实做好本职工作，把求真务实融入整个生产系统，干出实实在在的成绩，经得住理论推敲，经得住历史检验。

       经营干部要认真思考市场运营领导组指出的问题，有则改之，无则加勉。要积极将公司产品质量提升的态度传递给客户，用最短的时间将公司产品推向软制品市场。要积极应对液碱市场的冲击，全力开辟新的市场领域，保证液碱销售的稳定。要持续做好供应商的入围、筛选、优化工作，选出与企业发展对等的优质供应商，以同等平台做好比价优选，降低采购成本。要持续净化公司经营环境，重新调整内控经营环境领导组成员，对外公布电话和邮箱，加强群众监督，坚决杜绝影响公司形象的行为。各单位要严格审核对外报送的各类材料，注重对外交流过程中的言谈举止，共同守护企业的良好形象。

        杨柳青对近期重点工作进行了部署，他指出，八届二次董事会会议胜利召开，为公司的发展做出了决策、指引了方向。要严格按照董事会会议精神有序推进各项工作，尤其要加快推进原料药和电石渣综合利用项目，确保早日落地。要充分认识股东大会的重要意义，积极做好各项准备工作，保证八届二次股东大会顺利召开。要组织好公司2024年度“五一”劳动模范表彰大会暨歌咏比赛活动，抓好各项细节，保证活动顺利举行。要做好宣传报道工作，真正把“艰苦奋斗、求真务实”的主题传递给每一名员工，灌输到每一项工作中。

        要抓好人才建设，把劳动模范与技术人员培养相结合，从劳模精神逐步引伸到工匠精神；把年终先进作为选用管理干部的重要支撑；加强人才库建设，抓好后备人才培养，通过劳动模范、年终先进、人才库，形成系统性、延续性的人才培养机制，树立公平公正、阳光透明的用人导向，进一步培养复合型人才。要强化班组长建设，先行实施能上能下的用人机制，立足当下，考虑长远，既要严格新选用干部的标准要求，也要保护好做出贡献的干部，切实增强班组长人才队伍。

       杨柳青强调，当前，公司正处于发展的关键时期，外部面临百年未有之大变局的发展环境，内部正处于新老交替、接续传承的发展阶段，如何继往开来、实现高质量发展，是我们这代人的职责使命。我们必须担起该担的责任，对得起父辈的期望，对得起自己的工资收入，传承好艰苦奋斗的精神，各司其职，各负其责，扎扎实实做好自己的工作，全力以赴推动公司健康可持续发展。