今天，工资到账的信息，再次诠释了奋斗的意义，工资增长的数字，更是让喜悦涌上心头。而这一切得益于，公司交出了一份令人振奋的业绩答卷。8月份，生产聚氯乙烯4.28万吨，保持稳产高产；生产液碱3.48万吨，再创新高；实现营业收入2.8亿元，利润549.51万元，超额完成任务指标，实现了转亏为盈。按照绩效考核办法，员工工资在全额绩效的基础上增发每人300元效益奖，总计72.3万元，月工资总额2084.7万元，环比7月份增发232万元。这是榆化人用汗水浸透的“破冰之石”，是寒冬中燃起的“希望之火”，是用奋斗点亮的幸福之光。
       今年以来，面对持续低迷的行业市场，公司深入推动绩效改革，实现刚性全面预算与绩效考核融合联动，将员工绩效与企业效益挂钩，激发员工攻坚克难的合力；将各单位绩效与生产经营指标挂钩，增强各单位破局突围的动力；将重点工作与干部考核挂钩，提振干部奋勇争先的担当意识。团结奋进的榆化人，没有被困难吓倒，没有躺平摆烂，而是以“严细实”的态度，将任务目标细化分解，转化为日常生产经营指标的严格管控，保证了各项举措稳步实施。
       公司突出强化基础管理，开展百日安全大检查，将管控重心下沉到车间、班组；实施聚合釜、电解槽设备更新及电解槽换膜等工作，仅用3.5天时间，高效完成生产系统春检，保证了安全稳定高效生产。牢牢把握PVC、液碱市场止跌回暖的机遇，创新PVC预售、期货套保等新模式，强化原料质量、成本双管控。深化全员降本增效、节能降耗，电石单耗1.3306吨/吨PVC，同比降低0.0176吨/吨PVC，全月增效金额41.12万元。一系列管理举措的落实，转化为产量的提高、单耗的下降、效益的增长、工资的上涨。
       从“实干”到“实涨”，每一笔都有奋斗的印记。事实再一次证明，幸福是靠自己奋斗出来的。只有全体干部员工团结奋进，坚韧不拔，厚积薄发，乐观前行，持之以恒落实各项举措，扎扎实实建设三大体系，才能熬过寒冬、开创新局，才能创造榆化人的幸福明天。
 

寒意未退，奋斗不止
心态归零，重新出发
于坚韧下练就硬实力
在团结中再续新篇章
这就是榆化人面向未来的坚定姿态