11月9日-10日，公司组织远安物流电石、液碱车队驾驶员代表，就远安物流车辆管理、规章制度及驾驶员切身利益等方面召开民主调研会。公司董事会秘书、副总经理张晋斌，人力资源总监陈绪明，远安物流经理张俊碧参加。

      会上，公司人力资源总监陈绪明首先指出，公司为促进远安物流高质量发展，畅通驾驶员建言献策渠道，在规范物流管理方面，希望驾驶员代表积极对管理过程中存在的缺陷及派车、开票、服务等提出建议、谈谈看法。公司领导及相关部门将会对大家提出的问题汇总梳理、深入研究、积极吸纳，为远安物流运营发展扫清障碍，营造“气正风清”的良好环境。

      远安物流经理张俊碧指出，随着物流运输规模的不断扩大，公司加大了车辆精细化管理力度。在管理过程中，可能出现对驾驶人员传达不到位、沟通交流不及时等问题，但也不排除个别管理人员有违纪行为，导致物流工作受阻，运输效率降低，希望各位驾驶员代表一定结合实际情况，提出有利于远安物流发展的意见和建议。远安物流有信心把驾驶员的服务工作做到实处，助推企业高质量发展。

      公司董事会秘书、副总经理张晋斌指出，大家可以对日常运营中遇到的问题与困难畅所欲言。公司领导搭建倾听群众声音，体察民意的平台，表明了公司领导班子求实、民主的信念，也充分体现了公司解决实际问题的决心和信心。远安物流要结合大家的意见，进一步健全管理制度，确保驾驶员的切身利益。同时，希望驾驶员今后一定要树立安全意识，时刻将行车安全放在首位，尽心尽力做好本职工作，为进一步推动企业高质量发展做出贡献。

      最后，参会驾驶员代表分别对远安物流日常管理及运输工作等提出了自己的看法和意见。