9月23日，公司在三楼会议室召开维修类工种（人员）中、高级技能评定专题会议。公司董事长刘俊，副董事长、财务总监杨柳青，总工程师田建平，监事会副主任迟占锋，考评组组长常耀刚，经理层领导，技术部、生产部、子公司、分厂负责人、生技科长和部分员工参加会议。会议由人力资源总监陈绪明主持。

      人力资源总监陈绪明宣读了各工种参考人员最终成绩（匿名）；与会领导结合实际成绩情况、工种性质、技能要求等多方面因素，坚持公平公正、全面衡量、宁缺毋滥的原则，发表评定意见，确定各工种中、高级技能等级人数。 

      董事长刘俊表示，本次技能评定邀请长治技师学院专业老师现场裁判，部分维修工种人员赴长治技师学院考试，为员工提供更加专业、正规、公平的比赛操作平台。通过技能等级评定充分积调动员工学习积极性，提高员工理论知识及操作技能，营造“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的浓厚氛围。

      人才是企业兴旺发展的不竭动力，技能等级评定从生产实际出发，激发员工对新技术、新知识的浓厚兴趣，在员工中形成相互学习、相互促进、共同发展的良好氛围，推动参赛员工逐步成长为高素质技能型人才，为公司稳定健康发展夯实根基。