根据公司技术部岗位工作需要,人力资源部以“公平、公正、公开”的竞聘原则、“按岗竞聘、任人唯贤”的竞聘理念,在公司内公开选拔技术部科员。
本次拟聘技术部科员3名,分别负责工艺、设备、能源方面的工作。报名条件为公司在职员工,大专以上学历,年龄35周岁以下,采取笔试测评的方式,择优调用。
截止2月15日各单位推荐竞聘员工共计13人,于2月16日在公司五楼会议室组织考试。
根据笔试成绩,结合部门意见,本着宁缺勿滥的原则,择优前两名(精细化工厂:崔柳77.5分,李珍72.5分)为技术部科员。(郑璇)