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6月24日上午，公司在三楼会议室召开安环科副科长选聘民主评议会。副总经理任开宇、刘洋、陈波、树脂一厂厂长裴鹏飞、树脂二厂厂长任建强、热电厂副厂长宋强及12名竞聘人员参加了评议会。相关单位一线员工参与听议。会议由人力资源总监陈绪明主持。
会上，人力资源总监陈绪明对考试、面试、测评过程情况进行说明，并作评议要求。树脂一厂、树脂二厂、热电厂负责人分别将本单位参与竞聘员工的基本情况、综合能力、推荐理由以及任职岗位所需条件进行详细说明，提出副科长人选。12名竞聘人员发表了本次参加竞聘的感想和今后工作努力的方向。
副总经理刘洋、任开宇分别对本次选聘过程及参与人员进行点评，指出化工企业生产与安全的关系、安环工作在整个生产过程中的作用，以及安环副科长等一系列中层干部承担的上传下达、承上启下的责任和管理作用，客观分析了竞聘人员的综合能力，鼓励大家要加强业务知识的学习，不断提高自身综合素质。
最后，人力资源总监陈绪明指出，本次选聘工作通过报名、考试、面试、民主测评以及召开民主评议会，整个过程客观公正、阳光透明，评议会产生的副科长人选将报经理层审批后上岗任职，试用期为半年。他强调，竞聘成功的人员在新的岗位上要不断提高业务水平及自身思想道德修养。落选的人员不要气馁，要通过这次选聘的机会找准自身存在的不足，精准提高综合能力。公司提供给大家一个很好的锻炼平台，大家要利用好这个平台，不断提高自己，尽快成长成才，为榆化的发展做出更大的贡献。（赵丽君 张云）
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