7月20日，公司召开操作工中、高级技能评定专题会议。公司董事长刘俊，副董事长、财务总监杨柳青，总工程师田建平，考评组组长常耀刚，经理层领导，技术部、生产部、子公司、生产厂负责人参加会议。会议由人力资源总监陈绪明主持。

会上，人力资源总监陈绪明宣布各工种参考人员最终成绩（匿名），经参会领导根据最终个人成绩排名（理论考试、实操、答辩按权重合总分），结合实际成绩情况和综合考虑工种性质、技能要求等多方面因素，坚持宁缺毋滥的原则，确定各工种中、高级技能等级人数。

 

 

 

 

会议指出，此次技能评定工作严格遵循公平、公正、公开原则，通过评定结果可明显看出，新员工异军突起，已逐渐崭露头角；部分老员工依然不负众望，能力值得肯定；中、高级技能人员分布不均，各单位要相互借鉴共同进步，弥补日常培训等方面存在的不足。

会议强调，各单位要坚持正确的选人用人导向，抓好先进典型宣传，激发员工队伍内在动力，着力打造一支有理想、有本领、有担当、有作为的人才队伍。（巩政）