因公司发展需要，将现有人力资源合理分配，为使转岗人员尽快适应新岗位，提高转岗员工的实际操作技能与事故应变能力。热电厂对转岗员工进行岗前教育，并制定了《转岗员工上岗前培训制度》。
 

      此次培训采用了多媒体授课方式，以理论和实际操作知识为重点，授课领导把每一个知识点都讲解清楚明了。由于热电厂有高压电、高温、高压蒸汽及高速旋转机械等危险源，所以培训的内容为：安全生产知识、安全防护知识、劳动防护用品的佩戴和使用、各项票证制度的执行、员工管理办法及考核标准、当前的形势与任务及主要设备概况特点、危险区域、关键装置、重点部位等。

      岗前教育主要目的是让转岗员工了解热电厂的安全生产规章制度及安全技术操作规程，提高安全素质及操作技能，增强安全意识，杜绝事故的发生，使其在新岗位上能够更快适应新的工作环境，熟悉新岗位的职责、工作流程及相关的安全知识。